Главная / Турниры / Матчи / БГТУ vs ВГТУ
БГТУ vs ВГТУ
Главная / Турниры / Матчи / БГТУ vs ВГТУ
БГТУ

57' Кислейко Иван

59' Евсюк Тимофей

67' Евсюк Тимофей

72' Липов Кирилл

73' Липов Кирилл

76' Немогай Глеб

6-1
Завершено
ВГТУ

62' Иванов Назар

Стадион БГПУ

25 зрителей

Главный судья Русаков Владимир

Помощники судьи Мавлеев Иван , Макаревич Юрий

Дивизион А

Матчи

Выберите категорию:
БГТУ

Основной состав

Запасные игроки

ВГТУ 4-3-3
  • 99 Максимович Евгений
  • 2 Косенко Глеб
  • 18 Максимович Евгений
  • 3 Максимович Евгений
  • 12 Максимович Евгений
  • 10 Максимович Евгений
  • 17 Максимович Евгений
  • 9 Максимович Евгений
  • 13 Максимович Евгений
  • 4 Максимович Евгений
  • 11 Максимович Евгений
  • 16 Мазин Сергей
  • 8 Парфенов Ярослав
  • 7 Мазин Сергей
  • 2 Мазин Сергей
  • 13 Мазин Сергей
  • 3 Мазин Сергей
  • 5 Мазин Сергей
  • 14 Мазин Сергей
  • 9 Мазин Сергей
  • 10 Мазин Сергей
  • 15 Мазин Сергей
БГТУ 4-4-2
ВГТУ
Тренер:

Основной состав

  • 16 Мазин Сергей
  • 8 Парфенов Ярослав
  • 7 Мазин Сергей
  • 2 Мазин Сергей
  • 13 Мазин Сергей
  • 3 Мазин Сергей
  • 5 Мазин Сергей
  • 14 Мазин Сергей (к)
  • 9 Мазин Сергей
  • 10 Мазин Сергей
  • 15 Мазин Сергей

    • Запасные игроки

  • 99 Мазин Сергей
  • 12 Бирюков Владислав
  • 4 Меньшенин Кирилл

    • Предупреждение : ВГТУ. Афанасенков

    Предупреждение : БГТУ. Саникович

    Предупреждение : ВГТУ. Шаркин

    1-0 Гол

    Гол : БГТУ. Кислейко

    Замена: Страх Арсений на Низовцов Илья

    Замена: Кислейко Иван на Липов Кирилл

    2-0 Гол

    Гол : БГТУ. Евсюк

    Замена: Бердников Павел на Меньшенин Кирилл

    2-1 Гол

    Гол с пенальти : ВГТУ. Иванов

    3-1 Гол

    Гол : БГТУ. Евсюк

    4-1 Гол

    Гол с пенальти : БГТУ. Липов

    5-1 Гол

    Гол : БГТУ. Липов

    6-1 Гол

    Гол : БГТУ. Немогай

    Замена: Чернявский Матвей на Евсюк Никита

    Замена: Косенко Глеб на Чернушевич Александр

    Замена: Немогай Глеб на Заяц Алексей

    Замена: Бизун Глеб на Бобрик Илья

    Окончаниие матча.

    С другой стороны новая модель организационной деятельности способствует подготовки и реализации новых предложений. Задача организации, в особенности же начало повседневной работы по формированию позиции влечет за собой процесс внедрения и модернизации системы обучения кадров, соответствует насущным потребностям. Повседневная практика показывает, что реализация намеченных плановых заданий позволяет выполнять важные задания по разработке соответствующий условий активизации.